Kostenloser Ratgeber zur Vorbereitung und Durchführung von Videoanalysen

Richtig eingesetzt ist die Videoanalyse im Gegensatz zu der landläufigen Angst um Datenmissbrauch oder vor Videoüberwachung eines der wirkungsvollsten Tools zur Prozessoptimierung, das wir kennen. Voraussetzung: die gefilmten Mitarbeiter haben ihr Einverständnis erklärt und werden in einem anschließenden Workshop in die Ideenfindung zur Optimierung der Abläufe mit eingebunden. Wichtig ist auch, dass sie sich durch entsprechende Regelungen und Betriebsvereinbarungen ausreichend geschützt fühlen. Last but not least dürfen Zeitdaten, die mit einer Videoanalyse erhoben wurden, nicht für die Entgeltfindung eingesetzt werden.

Setzen Sie die neueste Technik zur Durchführung einer Videoanalyse ein. Filmen Sie mit Action-Cams, zum Beispiel mit einer GoPro, die sich universell und problemlos in allen Bereichen zur Ermittlung von Potentialen einsetzen lässt.

Wichtiger Hinweis: Mit der Action-Cam wird nicht der Mitarbeiter gefilmt, sondern der Mitarbeiter filmt den Prozess! Dies ist das wesentliche Argument zum erfolgreichen Einsatz einer Videokamera in der Fertigung, der Montage oder einem anderen Bereich in Ihrem Unternehmen.

Wenn diese Voraussetzungen eingehalten werden, werden Sie aus den Workshops mit den Mitarbeitern mit einer Fülle von Ideen und Maßnahmen kommen. Sie müssen diese dann “nur” noch umsetzen, um Produktivitätspotentiale von 30% und mehr zu erschließen.

Im Ratgeber zur Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Videoanalysen habe ich die wichtigsten Erfahrungen zusammengefasst, die ich im Laufe zahlreicher Projekte mit der Videoanalyse gesammelt habe. Ich wünsche mir, dass diese Tipps Ihnen die Arbeit erleichtern und Ihre Videoanalysen zu einem vollen Erfolg werden lassen.

Fordern Sie noch heute den Ratgeber an.

Zögern Sie nicht, mich bei Fragen zu kontaktieren – ich freue mich auf Ihr Feedback!

Ihr Ulrich Eul